Het antwoord op die vraag ligt erg moeilijk. Het gaat om het volgende. De
werkgever wordt geacht een veilige en gezonde werkomgeving te verschaffen
voor zijn werknemers.
Goede verlichting en verluchting bijvoorbeeld. De
werkgever moet er tegenwoordig ook op toezien dat er een 'gezond'
werkklimaat is. De wetgever, althans in ons landeke, heeft bepaald dat er
meldpunten moeten komen voor pesterijen op het werk en voor sexueel
ongewenst gedrag.
Erg positief allemaal. Maar volgens sommigen strekt die verplichting zich
ook uit tot wat er zich op de computers van de werknemers afspeelt. En
vermits de meeste mensen spamberichten met daarin vaak erg obscene porno
als beledigend beschouwen, dient de werkgever ervoor te zorgen dat zulke
berichten de inbox van zijn werknemers niet meer bereiken.
Of is dat teveel inmenging in de privacy van de werknemer? Een toch wel
delicate vraagstelling.
Enkele standpunten over dit onderwerp in dit verhelderend artikel bij BBC
News.
Nieuws: news.com Bron: Netties.be Donderdag 04 December 2003
|